Nous Appauvrir Pour Mieux Nous Asservir

La réduction de la durée des indemnités après une rupture conventionnelle constitue une nouvelle remise en cause des droits des salarié·es.

Derrière un discours prétendant «  moderniser  » ou «  simplifier  » le dispositif, cet accord organise en réalité un affaiblissement de la protection sociale et met encore davantage en insécurité celles et ceux qui subissent la rupture de leur contrat de travail.

Pour la CGT Filimmo, c’est inacceptable : les indemnités ne sont pas un privilège, mais un droit légitime destiné à garantir une transition digne et sans précarité. Réduire leur durée revient à faire peser sur les salarié·es le coût des politiques patronales, tout en créant un climat où l’on pousse encore plus les travailleurs vers des ruptures subies, sous couvert de «  consentement  ».

Nous réaffirmons que la priorité doit être la sécurisation des parcours professionnels, la lutte contre les licenciements déguisés et la défense de droits sociaux solides. Un accord qui fragilise les indemnités, c’est un accord qui fragilise les salarié·es.

La CGT Filimmo continuera à se battre pour que la protection sociale ne soit jamais une variable d’ajustement.