Actualités syndicales

La réduction de la durée des indemnités après une rupture conventionnelle constitue une nouvelle remise en cause des droits des salarié·es.

La CGT Filimmo combat les stéréotypes concernant notre coeur de métier.

Nous abordons aujourd’hui deux thématiques essentielles pour les salarié·es :
La Loi N° 2025-989 du 24 octobre 2025
La Transparence Salariale
Nouveau Congé Supplémentaire de Naissance
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La Médaille d’Honneur du Travail n’est pas seulement une distinction symbolique : elle représente des années d’engagement au service du public, de l’entreprise et du collectif de travail

L’USCD-CGT appelle à faire de 2026 « l’année du PLUS » pour les salarié-es du Groupe CDC

Nous abordons aujourd’hui deux thématiques essentielles pour les salarié·es :
✔ Les clauses de non-concurrence
✔ Les arrêts maladie

Les dernières NAO sont une véritable déception.

Camarades, pour la justice sociale et fiscale !

Camarades, Dès l’ouverture, la direction a annoncé que l’inflation se situait entre 0,9% et 1%, pour justifier des augmentations futures au minima. Mais nous savons que notre travail vaut bien (…)

Camarades, Nous espérons que chacun·e a pu profiter de la pause estivale pour se reposer et reprendre des forces. Car cette rentrée s’annonce déjà chargée pour toutes et tous au sein de CDC (…)

Un nouvel accord Handicap 2025 renforce l’engagement en faveur de l’inclusion des salariés en situation de handicap. Objectif : maintenir 6 % de salariés handicapés et faciliter leur recrutement, (…)